پیروی درخواست برخی مدیران و همکاران محترم در خصوص برگزاری آموزشهایی پیرامون طبقهبندی مشاغل جهت جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان، چهاردهمین جلسه از سلسله جلسات پنجشنبههای یادگیری گروه سولیکو به موضوع طرح طبقهبندی مشاغل اختصاص داده شد. در این جلسه، جناب آقای احسان هاشمینژاد به ارائه سخنرانی در این موضوع پرداختند.ایشان همچنین در جریان جلسه به مواردی از جمله: اهداف طبقهبندی مشاغل، تشریح نظام ارزشیابی مشاغل، طبقه بندی مشاغل به روش امتیازی، مراحل اولیه برای ارزیابی مشاغل، دستورالعمل مربوط به انتخاب و وظایف کمیتههای دائمی طبقهبندی مشاغل، نظام ارزیابی مشاغل، روش ارزشیابی مشاغل مدل مرسر، نقش کمیتههای دائمی طرح طبقهبندی مشاغل، بخشنامه حداقل مزد سالانه و نحوه تسرّی آن به سایر سطوح مزدی و ... اشاره نموده و در مورد آنها توضیح دادند. در این رویداد، مخاطبانی که حدود 40 نفر از مدیران و همکاران واحد منابع انسانی بودند، با حل و تمرین یک نمونه از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، با مواردی همچون: نحوه محاسبه حقوق در طبقهبندی مشاغل، دستورالعمل اجرایی طبقهبندی مشاغل، تفکیک پست از شغل در طبقهبندی مشاغل و همچنین نحوه اجرای این طرح در سازمان آشنا شدند.